Tema ARBEJDSFASTHOLDELSE Forestil dig, at du inden for to måneder får at vide, at du har en alvorlig hjertesygdom, du skal til dit første møde på jobcentret, og du mister dit job. Dét skete for 57-årige Lene Nielsen fra Thisted sidste år. 10 kilometer fra Lene bor Peter Enevoldsen. Han er også midt i halvtredserne, og ligesom Lene fik han konstateret en hjertesygdom sidste år. De to har tilfældigvis gået i skole sammen, og i efteråret mødtes de igen på et rehabiliteringshold for hjertepatienter. Men så holder lighederne også op. For hvor Lene blev fyret som kommunal dagplejer otte uger efter sine sygemelding og føler sig mistænkeliggjort af sit jobcenter, er Peter anderledes bedre stillet. Han var hurtig tilbage på fuldtid som slagterimedarbejder i en privat fødevarevirksomhed, og han kalder sin chef ”verdens bedste.” Dette tema dykker ned i den ulighed, der findes for hjertepatienter i forhold til at vende tilbage til arbejdsmarkedet efter sygefravær. For hvad skyldes uligheden? Den korte forklaring er, at arbejdsgivere, kommuner og sagsbehandlere er forskellige, ligesom sygemeldte ikke er ens, ifølge socialrådgiver Malene Stærmose fra Hjerteforeningen. Hvordan kan hjertepatienter bedre støttes tilbage i job? Netop dét spørgsmål leder Hjerteforeningens forsker Sidsel Marie Bernt Jørgensen efter svar på. En tværfaglig indsats i rehabiliteringen er en af de indsatser, som har vist sig at have en god effekt, fortæller hun. DET VAR RÆDSOMT AT BLIVE FYRET 2019 var ikke Lene Nielsens år. Hun fik konstateret to hjertelidelser og blev fyret fra sit job som dagplejer otte uger efter, hun meldte sig syg. I dag har Lene en pacemaker, er på sygedagpenge – og bare tanken om at skulle til endnu et møde i jobcentret giver hende ondt i maven I lang tid efter sin fyring som kommunal dagplejer stod Lene Nielsen på 57 år op klokken halvseks. Det lå så dybt i hende, at hun ikke kunne finde ud af andet. – Jeg har aldrig før været arbejdsløs. Og jeg har stort set aldrig haft en sygedag i mit 12 HJERTELIV · MAJ 2020
Download PDF fil